Trudna rekrutacja? Nie z nami!

Proponujemy Państwu współpracę opartą na zasadzie success fee. Jest to strategiczne rozwiązanie fair-play, w którym Klient płaci za efekt, a nie za sam fakt przeprowadzenia usługi. Oznacza to, że nie ponoszą Państwo kosztów do momentu zatrudnienia, czy nawiązania współpracy w innej formie z proponowanym przez nas kandydatem.

Success fee jest rynkowym sprawdzianem skuteczności danej marki. Ryzyko ponosi wyłącznie zleceniobiorca, ponieważ jeśli nie jest skuteczny, wówczas traci czas, pieniądze i reputację. W przypadku marki Kadry Serwis celem jest wybranie osób, których kompetencje i predyspozycje są zgodne z profilem poszukiwanego pracownika. Jeśli cel nie zostanie osiągnięty, Klient nie ponosi żadnych kosztów.

Mamy za sobą setki zrealizowanych zleceń. Nowoczesne metody, odpowiednia strategia rekrutacji i testy psychologiczne to gwarancja znalezienia pracowników o odpowiednich specjalizacjach, zgodnych z wymaganiami Klienta.

• Oszczędność czasu
• Kompleksową ocenę kwalifikacji i predyspozycji poszczególnych kandydatów
• Gwarancję na zrealizowaną usługę

Realizacje zleconych rekrutacji oraz dobór kandydatów prowadzimy zgodnie ze strategią poszukiwań bezpośrednich. Dysponujemy również własną bazą specjalistów chętnych do zmiany pracy. Uzupełniamy ją regularnie poprzez promocję pracy przy pomocy ogłoszeń o zasięgu regionalnym.

Pozyskanie pracowników poprzedza przygotowanie profilu kandydata idealnego, dokonywane wspólnie z Klientem, na podstawie przygotowanych przezeń założeń.

Dopiero wówczas przystępujemy do działań według następującego porządku:

• promocja oferty Klienta i publikacja ogłoszeń,
• selekcja aplikacji,
• rozmowy kwalifikacyjne połączone ze sprawdzianami wiedzy i umiejętności kandydatów
• sporządzenie raportu z przeprowadzonych działań. Raport zawiera przegląd wybranych kandydatur wraz z sugestiami uzyskiwanych przez Klienta możliwości.